ГлавноеГородАвтоВАЗ предлагает сотрудникам уволиться

АвтоВАЗ предлагает сотрудникам уволиться

АвтоВАЗ предлагает сотрудникам уволиться

АвтоВАЗ в конце сентября предложил своим работникам предпенсионного возраста в случае их добровольного увольнения доплату к пенсии в течение пяти лет, пишут «Ведомости». Размер доплаты зависит от заводского стажа и будет составлять несколько тысяч рублей в месяц. Необходимые деньги компания будет перечислять в свой негосударственный пенсионный фонд. Сейчас на АвтоВАЗе — около 2600 человек предпенсионного и столько же – пенсионного возраста.

«Будет задействована программа выплат разовых пособий от 60 000 рублей тем увольняющимся сотрудникам, которые хотят открыть свой малый бизнес, и 300 000, если они проходят конкурс на открытие своего проекта большего масштаба», – рассказал представитель компании.

За 2014 г. АвтоВАЗ снизил среднюю численность сотрудников на 18% до 52 546 человек. В 2015 г. количество сотрудников на АвтоВАЗе снизилось на 15% — до 44 000 человек. Сейчас общая численность сотрудников предприятия составляет около 43 000 человек. На оплату труда приходится почти 10% себестоимости «АвтоВАЗа

АвтоВАЗ перешел на 4-дневную рабочую неделю с 15 февраля 2016 г., чтобы избежать сокращений сотрудников. С 1 по 15 июня АвтоВАЗ предлагал всем желающим уволиться по соглашению сторон и получить сумму в размере «до 5 средних окладов».

Однако 14 июня Николя Мор сообщил, что сокращений на предприятии не планируется.

После выхода из корпоративного отпуска 15 августа завод вернулся к 5-дневной рабочей неделе. С 17 октября и по 19 февраля 2017 г. тольяттинская площадка АвтоВАЗа вновь будет работать в режиме»четырехдневки».

Чистый убыток АвтоВАЗа по МСФО в 1-ом полугодии 2016 г. вырос в 8,2 раза — до 27,037 млрд рублей.

Поделиться в соцсети:
Нет комментариев

Оставить комментарий